Jakie kompetencje zdobyć, czym się interesować i gdzie szukać zatrudnienia w OZE, energetyce i offshore? Na te pytania 27 i 28 października można znaleźć odpowiedź w Enea Arenie, gdzie trwa kolejna edycja wydarzenia EduPower.

Szczecin i województwo od lat stawiają na rozwój w zakresie odnawialnych źródeł energii. Ich najbardziej widocznymi symbolami są turbiny wiatrowe pojawiające się na morzu i lądzie. Branża będąca w okresie wzrostu potrzebuje nowych kadr. EduPower to jednak nie tylko wydarzenie networkingowe, gdzie można dowiedzieć się więcej o ofertach pracy w energetyce, ale również panele edukacyjne i punkty programu, które “otwierają głowę”.

– Nie zawsze młodzi ludzie wiedzą, że politechnika to nie tylko teoria i wykłady, ale że jest też dużo praktyki. To nie tylko morskie kierunki. To także informatyka, hydrografia, morskie elektrownie wiatrowe. To pokazujemy i o tym opowiadamy – mówi Agnieszka Strzelczyk, dyrektor ośrodka szkoleniowego Politechniki Morskiej w Szczecnie. Uczelnia, obok innych, jest obecna na EduPower.

W Enea Arenie w oczy rzuca się duża reprezentacja firm z branży energetyki wiatrowej.

– To są nowe, tak zwane zielone zawody. Istotne jest to, żeby ten trend wspierać mówi – mówi o pracy w OZE Renata Polikowska, dyrektor zarządzająca Agencji Rozwoju Metropolii Szczecińskiej. 

– Nasi inwestorzy szukają wykwalifikowanych kadr i uważam, że w Szczecinie mamy duży potencjał, żeby nie tylko być offshore’owym hubem (...), ale możemy i powinniśmy mieć ambicję, żeby być takim hubem, jeśli chodzi o edukację offshore’ową – dodaje Polikowska.

Jak zauważa, w mieście ulokowały się dwie duże firmy, których obecność działa stymulująco na rynek. – Vestas. I za chwilę uruchomi się fabryka hiszpańskiego potentata Windar Renovables, ich największa na świecie – dodaje dyrektor zarządzająca ARMS.

Ale energetyka to nie tylko zawody kojarzące się z turbinami wiatrowymi i pracą na wysokościach. Na EduPower obecna jest także Szczecińska Energetyka Cieplna, która przekonuje, że w średnioterminowej perspektywie musi myśleć o edukacji i zatrudnieniu nowej, młodej kadry.

– Energetyka jest w bardzo zaawansowanym procesie transformacji. Chcemy rozmawiać o tym, jak odnawialne źródła energii będa wpływały na zainteresowanie młodych energetyką cieplną – mówi prezes SEC, Adam Kampa. – Ciepłownictwo to nie tylko stare jednostki węglowe. To takie rozwiązania jak pompy ciepła, pozyskiwanie ciepła z oczyszczonych ścieków, energetyka oparta na elektryfikacji, cyfryzacja sieci, zdalne sterowanie, autonomia, digitalizacja, zdalne odczyty, zdalne sterowanie i sztuczna inteligencja – wylicza Kampa.

Networking, panele i dyskusje przez 2 dni 

Strefa wystawienniczo-networkingowa jest na EduPower otwarta 27 i 28  października od 9:00 do 16:00. W środę zaplanowano panele dyskusyjne od 9:30 do 14:00. Poruszane będą tematy dotyczące kariery, edukacji oraz morza i branży offshore. 

Na miejscu można spotkać między innymi rekruterów i praktyków branży energetycznej, który podpowiedzą, jaką ścieżkę edukacji wybrać lub co dołożyć do swojego cv. Kto może się odnaleźć, na przykład, w branży wiatrowej?

– Ludzie, którzy są po kierunkach elektrycznych, mechanicznych. Ale mamy też entry level program, dla osób, które są zainteresowane, a my im dajemy pakiet treningów. Nasza rekruterka jest na miejscu dziś i jutro, można z nią porozmawiać. Ona zajrzy w cv, podpowie – zachęca Magdalenda Brendel z wystawiającej się na EduPower firmy Global Wind Service.

Pełny program EduPower 2026 można znaleźć tutaj.

Portal wSzczecinie.pl jest patronem medialnym wydarzenia.