Ogłoszono konkurs na stanowisko dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej. Zainteresowani mają czas do końca listopada na opracowanie koncepcji programowej, funkcjonowania i rozwoju tej instytucji.

Dyrektor zostanie wybrany na kadencję obowiązującą od 4 stycznia 2027 roku do 31 grudnia 2030 roku. Termin nadsyłania ofert od kandydatów mija 30 listopada.

Zainteresowani tym stanowiskiem muszą mieć co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy w instytucjach kultury, organizacjach pozarządowych prowadzących działalność kulturalną lub społeczną lub instytucjach publicznych realizujących zadania w sferze kultury, edukacji, nauki, dziedzictwa narodowego lub dóbr wspólnych społeczności lokalnej.

Niezbędne jest również 3-letnie doświadczenie w pełnieniu funkcji zarządczych lub kierowniczych, wykształcenie wyższe, znajomość aktów prawnych dotyczących organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej, funkcjonowania publicznych instytucji kultury, finansów publicznych, zamówień publicznych, a także znajomość statutu MBP oraz problematyki będącej przedmiotem jej działalności.

Każdy kandydat musi złożyć pisemne opracowanie koncepcji programowej, funkcjonowania i rozwoju Miejskiej Biblioteki Publicznej. Dokument ma obejmować m.in. diagnozę stanu instytucji, jak również wizję jej rozwoju w kolejnych latach.

Dodatkowe wymagania to m.in. znajomość języków obcych, kierunkowe studia dyplomowe i kursy czy umiejętność wykorzystania mediów społecznościowych w zarządzaniu marketingiem w sferze kultury.

„Dokumenty w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Konkurs – dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej w Szczecinie”, należy składać na adres: Urząd Miasta Szczecin, Armii Krajowej 1, 70-456 Szczecin w nieprzekraczalnym terminie do 30 listopada 2026 r. do godz. 15.30” – czytamy w komunikacie magistratu.

Szczegółowe informacje są dostępne na stronie: https://bip.um.szczecin.pl/chapter_11418.asp?soid=CBE536436033415DA46378BA3C9621DE.