Kilka dni temu na portalu wSzczecinie.pl przedstawiliśmy list otwarty wychowawców z Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie. Pracownicy miejskiej jednostki skarżą się w nim na nadmiar obowiązków przy jednoczesnym braku odpowiedniej gratyfikacji finansowej i docenienia ich pracy. Miasto odpowiada na zarzuty, przekonując, że praca wychowawców jest bardzo ceniona.

Miasto zabiera głos i stara się uspokoić emocje

Fragmenty listu otwartego opublikowanego na naszym portalu były pełne goryczy i zarzutów pod adresem władz miasta. Wychowawcy zarzucają zarządzającym opieką społeczną w Szczecinie brak wizji, zasypywanie wychowawców procedurami oraz obowiązkami bez odpowiedniej gratyfikacji finansowej.

W imieniu miasta głos zabrał rzecznik ds. spraw społecznych Maciej Homis.

„Praca wychowawców w Centrum Opieki nad Dzieckiem, podobnie jak wszystkich pracowników sfery społecznej, jest niezwykle trudna i wymagająca. To ogromna odpowiedzialność za dzieci, które z różnych powodów nie mogą przebywać w swoich rodzinach biologicznych. Doceniamy codzienny wysiłek i zaangażowanie pracowników oraz rozumiemy, że ta praca wiąże się między innymi z dużym obciążeniem emocjonalnym” – czytamy w komentarzu przesłanym do naszej redakcji.

Średnia pensja wychowawców to niecałe 7100 zł brutto

Jednocześnie miasto zapewnia, że stara się wynagradzać finansowo pracowników społecznych. Tutaj jednak problemem jest ogólnie wysokość wynagrodzeń pracowników społecznych i socjalnych jednostek w mieście.

„Wszyscy pracownicy sfery społecznej zostali w tym roku objęci podwyżkami w wysokości średnio 600 zł brutto na etat. Dotyczyły one również pracowników Centrum Opieki nad Dzieckiem. Podobne regulacje płacowe były wprowadzane także w minionych latach” – czytamy.

Średnie wynagrodzenie wychowawców w Centrum wynosi obecnie 7 091,36 zł. brutto. „Do tej kwoty wliczone są dodatek motywacyjny wprowadzony rządowym programem w wysokości 1000 zł brutto oraz dodatki za wysługę lat uzależnione od stażu pracy (od 5 do 20 %). Pracownicy Centrum otrzymują także dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz za pracę w porze nocnej, w weekendy i święta zgodnie z przepisami kodeksu pracy. Jeśli praca w dni ustawowo wolne wynika z ustalonego harmonogramu wychowawcom zamiast dodatku przysługuje dzień wolny” – informuje Maciej Homis.

Obecnie wolnych jest sześć etatów wychowawców. Jak przekazuje rzecznik, rekrutacja nowych pracowników trwa, prowadzone są rozmowy z kandydatami.

Będzie spotkanie wychowawców z przedstawicielami miasta?

Homis odpowiada także na zarzuty dotyczące interwencyjnego zabezpieczania dzieci w Centrum Opieki nad Dzieckiem.

„Interwencyjne zabezpieczenie dzieci to zawsze sytuacja bardzo trudna dla jej uczestników – zarówno małoletnich, jak i pracowników biorących w nim udział. Pracownicy Działu Interwencji Kryzysowej Centrum Usług Społecznych w pierwszej kolejności poszukują osób bliskich lub rodzin zastępczych, a dopiero w ostateczności zwracają się do placówek opiekuńczych” – zaznacza. „Sytuacje, w których w placówce przebywa więcej podopiecznych, wynikają wyłącznie z nagłych interwencji lub konieczności zapewnienia wspólnego pobytu rodzeństwa, którego co oczywiste nie należy rozdzielać. Obecnie taka sytuacja ma miejsce w jednej placówce, w której przebywa dwoje dzieci powyżej ustawowego limitu” – czytamy w odpowiedzi na pytania portalu wSzczecinie.pl.

Dyrekcja Centrum Opieki nad Dzieckiem oraz Wydział Spraw Społecznych Urzędu Miasta Szczecin deklarują gotowość do rozmów z pracownikami Centrum Opieki nad Dzieckiem.