Inspirujące wystąpienia, dyskusje oraz sesje interaktywne z udziałem liderek branży IT – już 6 czerwca br. w Szczecinie odbędzie się konferencja „Być dziewczyną z IT”. To specjalne wydarzenie dla kobiet zainteresowanych rozwojem kariery w branży technologicznej. Udział jest bezpłatny.

Konferencja „Być dziewczyną z IT” dedykowana jest kobietom świadomie budującym swoją karierę w branży IT oraz tym, które dopiero myślą o wejściu w świat technologii. Wydarzenie ma zainspirować do rozwoju w tej branży, ale i wesprzeć w wyborze indywidualnej ścieżki zawodowej. Konferencję organizuje firma Tietoevry.

Podczas konferencji ekspertki i eksperci podzielą się swoimi refleksjami na temat rozwoju kariery kobiet w świecie IT. Uczestniczki będą miały okazję wysłuchać motywacyjnych wystąpień i spotkać się z liderkami, które opowiedzą o swoich doświadczeniach, wyzwaniach i sukcesach zawodowych.

Wśród prelegentów znajdą się m.in.: 

  • Aleksandra Przegalińska – profesorka Akademii Leona Koźminskiego, doktorka habilitowana w dziedzinie nauk o zarządzaniu,

  • Małgorzata Gajewska – menadżerka w Tietoevry, coachka i trenerka biznesu,

  • Tomasz Delikat – psycholog specjalizujący się m.in. w doradztwie zawodowym,

  • Joanna Kołodziejczyk - nauczycielka akademicka Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego.

Z danych SoDA (Organizacji Pracodawców Usług IT) wynika, że w 2022 roku kobiety stanowiły zaledwie 15 procent specjalistów w branży IT w Polsce. Oznacza to, że na pięciu informatyków przypada jedna informatyczka. To jeden z najniższych wyników w Europie, gdzie średni udział kobiet w branży wynosi 19 procent. Według raportu „Kobiety w IT 2022” (No Fluff Jobs), największą przeszkodą w podjęciu pracy w IT przez kobiety jest trudność w znalezieniu odpowiedniej oferty pracy (42 proc.). Prawie 40 procent kandydatek twierdzi, że nie wie od czego zacząć, a aż jedna trzecia w ogóle nie wie, jaką specjalizację mogłaby wybrać.

„W Tietoevry rozumiemy, że kluczem do realizacji naszych projektów, innowacji oraz wzrostu organizacji jest uwzględnienie odmiennych perspektyw właściwych dla różnych środowisk. Różnorodność i inkluzywność to obecnie kluczowe elementy kształtujące kulturę firmy zarówno w Polsce, jak i na rynkach zagranicznych. Chcemy wpływać na społeczeństwo poprzez edukację oraz inspirację kobiet do rozwoju swoich kompetencji w obszarach technologicznych, niezależnie od tego w jakim środowisku się wychowały lub kierunku kształciły. Konferencja „Być dziewczyną z IT” ma na celu zmotywowanie kobiet do rozwoju kariery w świecie technologii i pokazanie, że świat IT jest otwarty na różnorodność” – mówi Katarzyna Wolska, Country HR Manager w Tietoevry Poland. 

Konferencja „Być dziewczyną z IT” wpisuje się w ambitną strategię Tietoevry, której celem jest zwiększenie udziału kobiet w branży technologicznej. Już w 2022 roku kobiety stanowiły 23 procent osób zatrudnionych w firmie w Polsce. Celem Tietoevry jest, aby do roku 2026 udział kobiet w jej strukturach wyniósł co najmniej 40. Natomiast do roku 2030, firma chce osiągnąć pełną równowagę zatrudnienia (po 50 procent kobiet i mężczyzn). Tietoevry dokłada też starań, aby reprezentacja kobiet była równa na wszystkich szczeblach kariery – począwszy od juniorskich, aż do menadżerskich i zarządzających stanowisk.

Konferencja „Być dziewczyną w IT” odbędzie się 6 czerwca 2023 r. w godz. 15:00-20:00 w Centrum Kultury Stara Rzeźnia (ul. Tadeusza Wendy 14) w Szczecinie. Udział jest bezpłatny, zapisy na wydarzenie pod linkiem: https://www.byc-dziewczyna-z-it.pl/.

Portal wSzczecinie.pl został partnerem medialnym wydarzenia.