Gdy wojna odbiera młodym ludziom poczucie bezpieczeństwa i zmusza ich do szybkiego dorastania, szczególnie ważne staje się wsparcie i zaufanie otoczenia. Karina, 18-letnia dziewczyna z Ukrainy, dzięki programowi „Dobry Staż w Żabce” znalazła swoje bezpieczne miejsce do rozwoju zawodowego i osobistego. Swoje pierwsze zawodowe kroki stawiała w sklepie Żabka w Szczecinie, prowadzonym przez Marka Banasiaka – franczyzobiorcę i mentora Fundacji Robinson Crusoe.

Karina przyjechała do Polski w 2024 roku z ogarniętego wojną Zaporoża – miasta, które od miesięcy żyje w ciągłym napięciu i niepewności. Zostawiła za sobą rodzinny dom, dzieciństwo i najbliższych – jej mama, tata i babcia nadal mieszkają w Ukrainie. Po przyjeździe do Szczecina od razu rozpoczęła naukę w szkole, starając się odnaleźć w nowej rzeczywistości. Początki były trudne – bariera językowa, samotność i nieznane otoczenie sprawiły, że Karina była wycofana i zamknięta w sobie. Dużym wsparciem na tej drodze okazała się psycholożka, która pomogła odnaleźć jej równowagę. Kolejnym ważnym krokiem w życiu 18-latki był udział w programie „Dobry Staż w Żabce”.

– Na początku Karina była bardzo zdystansowana – trudno było dostrzec w niej gotowość do aktywnego udziału w życiu społecznym czy zawodowym. Jednak wszystko zmieniło się, gdy zdecydowała się wziąć udział w programie. Dzięki cierpliwej współpracy z franczyzobiorcą sklepu, panem Markiem pokazała swoje prawdziwe oblicze – była sumienna, systematyczna i coraz bardziej otwarta na ludzi i nowe doświadczenia. To była prawdziwa przemiana, o której dziś opowiadam innym moim podopiecznym – wspomina Marta Bogumił-Felbur, psycholożka i trenerka usamodzielnienia z Fundacji Robinson Crusoe.

Czterotygodniowy staż okazał się dla Kariny momentem przełomowym. Dziś kontynuuje pracę w sklepie Żabka, w którym odbyła 160 godzin praktyk. Jak sama mówi, to miejsce dało jej znacznie więcej niż tylko pierwsze zawodowe doświadczenie – przede wszystkim poczucie bezpieczeństwa, przynależności i zrozumienia.

– Na początku nie byłam pewna siebie, nie wiedziałam, czego mogę się spodziewać. Ale już po kilku dniach poczułam się częścią zespołu. Pan Marek bardzo mi pomógł. Atmosfera w sklepie była świetna i co najważniejsze czułam potrzebne mi wsparcie – wspomina Karina.

Bariera językowa nie była przeszkodą. W zespole znalazły się osoby, które także mówiły po ukraińsku, a sama Karina z każdym tygodniem coraz lepiej radziła sobie z komunikacją i obowiązkami w pracy. Marek Banasiak – 26-letni franczyzobiorca sklepu Żabka w Szczecinie – od lat wspiera młodych ludzi w wejściu w dorosłość. Przez 10 lat działał w harcerstwie. Do programu „Dobry Staż w Żabce” dołączył jako mentor z polecenia Partnera ds. Sprzedaży Żabki, ale jak sam mówi – od zawsze chciał wspierać innych i czuł, że to jego naturalna droga.

– Zależało mi na stworzeniu miejsca, w którym młodzi ludzie mogą się rozwijać, uczyć i po prostu czuć się bezpiecznie. Karina zaczynała nieśmiało, ale z dnia na dzień rozkwitała na naszych oczach. Była punktualna, sumienna oraz wdzięczna. Przede wszystkim - chciała pracować. Bo praca to nie tylko pieniądze. Dla niej to było miejsce, w którym znów mogła poczuć się bezpiecznie. – mówi Marek Banasiak, franczyzobiorca ze Szczecina i mentor Fundacji Robinson Crusoe.

Program „Dobry Staż”, realizowany jest w Żabce już od 9 lat, wspólnie z Fundacją Samodzielni Robinsonowie. Jest doskonałym przykładem na to, jak odpowiednie wsparcie psychologiczne, zaangażowani mentorzy i otwarte środowisko pracy mogą realnie wpływać na życie młodych ludzi. 

Żabka, jako partner programu, udostępnia swoje sklepy, tworząc przestrzeń, w której młodzież zagrożona wykluczeniem społecznym i zawodowym – często mająca za sobą trudne doświadczenia – może bezpiecznie rozpocząć swoją drogę w dorosłość. Rocznie w ramach programu realizowanych jest ponad 100 staży w sklepach Żabka.