Wśród wymagań są m.in. 5-letni staż pracy lub co najmniej 3 lata działalności związanej z kulturą. Czy znajdą się chętni, pomimo tego że nie wiadomo jeszcze kogo będą zastępować?

Kandydaci mają czas do 12 września (włącznie) na złożenie dokumentów. Do zadań zastępcy dyrektora Wydziału Kultury będzie należeć m.in.  koordynowanie spraw wspierania środowiska kultury, koordynowanie zadań oraz wdrażanie programów współpracy z organizacjami pozarządowymi w zakresie zadań wydziału, nadzór prawidłowości rozliczeń, nadzorowanie funkcjonowania systemu przyznawania nagród, wyróżnień i tytułów w dziedzinie kultury i sztuki.

– Ponadto osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna również za nadzór oraz kierowanie pracami w zakresie mecenatu Miasta nad kulturą oraz za koordynowanie spraw związanych z kulturą pamięci, utrzymaniem istniejących i wznoszeniem nowych pomników, tablic i akcentów rzeźbiarskich, stanowiących powojenny dorobek kulturalny miasta – dodaje Marta Kufel z biura prasowego miasta.

Wszystkie osoby chcące ubiegać się stanowisko powinny mieć co najmniej 5-letni staż pracy lub prowadzić przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą związaną z działalnością kulturalną.

– Inne niezbędne wymagania to między innymi znajomość stosownych przepisów prawa koniecznych do pełnienia obowiązków na stanowisku, a także nieposzlakowana opinia – dodaje Marta Kufel. 

Przypomnijmy, że poprzednia zastępczyni, Anna Tuderek, złożyła wypowiedzenie w geście solidarności z Cezarym Cichym, który został odwołany z funkcji dyrektora.

Dokumenty w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne kierownicze stanowisko w WK, Nr 116/25”, należy składać w siedzibie Urzędu Miasta Szczecin, pok. 140 lub w Biurze Obsługi Interesantów, sala 62 albo przesyłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres:

Urząd Miasta Szczecin, Wydział Organizacyjny, pl. Armii Krajowej 1, 70-456 Szczecin

Szczegóły są dostępne na stronie https://bip.um.szczecin.pl/chapter_11362.asp?soid=2729C30F85984B70A630AC28A27FF8FA