Tak wynika ze statystyk przygotowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie. W ciągu miesiąca optymistyczny wskaźnik +9% spadł do poziomu -26% (różnica odsetka pracodawców planujących redukcję etatów oraz planujących zwiększenie zatrudnienia). Wszystko oczywiście z powodu pandemii koronawirusa.

Co kwartał WUP przygotowuje raport dotyczący nastrojów zatrudnieniowych wśród przedsiębiorców w województwie zachodniopomorskim. Tym razem zrobiono jednak wyjątek. Wcześniejsze badania przygotowano w marcu, ale ze względu na epidemię koronawirusa i jej wpływ na gospodarkę, postanowiono je powtórzyć już w kwietniu. Zgodnie z przewidywaniami, nastroje pracodawców pogorszyły się w błyskawicznym tempie.

Było to badanie internetowe (CAWI), przeprowadzone w dniach 7-16 kwietnia wśród zachodniopomorskich pracodawców. Wypełnili oni 637 kwestionariuszy.

Miesiąc wcześniej optymistyczna prognoza wskazywała, że pracodawcy coraz chętniej chcą zatrudniać nowe osoby. Różnica odsetka pracodawców planujących redukcję etatów oraz planujących zwiększenie zatrudnienia wynosiła +9%, czyli o 6 punktów procentowych więcej niż we wcześniejszej prognozie dla I kwartału 2020 r.

W kwietniu nastroje diametralnie się zmieniły. Nowa prognoza to -26%. Aż 186 z 637 ankietowanych pracodawców planuje w czasie najbliższych trzech miesięcy redukcję zatrudnienia (29%). Tylko w 17 badanych podmiotach przewiduje się wzrost zatrudnienia (3%). W przypadku pozostałych podmiotów nie planuje się jakichkolwiek zmian w zakresie poziomu zatrudnienia (51%) lub pracodawcy wskazali odpowiedź „nie wiem/trudno powiedzieć” (17%).

-26 % to zdecydowanie najgorszy wynik w czasie ostatnich ośmiu lat takich badań. W IV kwartale 2012 r. wskaźnik wynosił -9%. A jeszcze niedawno, w 2019 r., kształtował się na poziomie między +12% i +15%.