Rynek pracy w 2020 odnotował prawdziwe trzęsienie ziemi. Na szczęście chętni na znalezienie nowego pracodawcy wciąż mogą liczyć na wakaty. Zmienił się nieco rozkład preferowanych branż, z czego część jeszcze bardziej umocniła się na prowadzeniu. Które drogi kariery będą intratne w nadchodzącym 2021 roku? Zapraszamy do przeglądu kilku najbardziej obiecujących zajęć dla mieszkańców Szczecina i nie tylko.

Kurierzy — najbardziej poszukiwani, nie tylko na święta

Zbliżamy się do corocznego szczytu dostaw kurierskich, w tym roku dużym powodzeniem cieszył się też Black Friday (wg badania EY, blisko 42% Polaków planowało skusić się na czarnopiątkowe obniżki). Zainteresowanie dostawami dodatkowo pogłębia rozkwit branży e-commerce, obserwowany w związku z pandemią COVID-19. Wpływ na to mają naturalne decyzje związane z maksymalną intensyfikacją zakupów zdalnych, pozwalających na utrzymanie dystansu społecznego i ograniczenie ekspozycji jednostki na koronawirusa.

Na jaką pensję może liczyć kurier? Podstawa waha się od 3500 zł do 4500 zł brutto, do tego dochodzą hojne dodatki związane z nadgodzinami, pracą w weekendy oraz premie zależne od obrotu. Nierzadko płaca w granicach 8000 zł na rękę w zawodzie kuriera nie jest niczym nadzwyczajnym.

Oprócz standardowych usług kurierskich potrzebni są też kurierzy specjalizujący się w dostarczaniu jedzenia z restauracji, które od wielu dni nie mogą sprzedawać posiłków „na miejscu”. W Szczecinie działa np. znana sieć Uber Eats, w której rekrutacja trwa właściwe przez cały rok. Aktualnych ofert można szukać np. na stronie https://www.aplikuj.pl/ — tam również znajdują się inne, atrakcyjne ogłoszenia z całego regionu.

Magazynier — coraz częściej poszukiwany

W okolicach Szczecina swoje siedziby ma mnóstwo firm, które generują wzmożone zapotrzebowanie na magazynierów. W wielu przypadkach łączy się ono bezpośrednio z działalnością kurierską, a sama rola magazyniera bardzo mocno związana jest z sortowaniem paczek.

Podobnie jak wcześniej, zmiany przyzwyczajeń zakupowych Polaków związane z COVID-19 sprawiają, że droga produktu od producenta do końcowego nabywcy znacząco się zmieniła, a osoby pracujące w różnego rodzaju magazynach są teraz bardzo potrzebne. Podstawowe wynagrodzenie brutto ustalane jest najczęściej pomiędzy najniższą krajową, aż do 4000 zł. Również w tej branży można liczyć na spore premie uznaniowe.

Sprzedawca w branży spożywczej

Wciąż nietrudno o stanowisko kasjera. W Szczecinie większość marketów, w tym Biedronka, rekrutuje kolejnych pracowników. Aplikując, warto przygotować odpowiednie CV, dzięki któremu łatwiej będzie przyciągnąć uwagę działu HR — wciąż mało osób zwraca na to uwagę, a wbrew pozorom konkurencja wśród chętnych do pracy w marketach jest dość spora. Warto skorzystać ze specjalnie przygotowanego zbioru dokumentów, wśród których znajduje się również gotowy wzór CV dla ekspedientki. Dzięki temu można szybciej zdobyć upragnioną umowę o pracę, zarówno u mniejszych, jak i większych pracodawców.

Specjaliści ds. energii odnawialnej — fotowoltaika i offshore

Niedawno poruszaliśmy też kwestię energetyki wiatrowej, mającą ogromne znaczenie dla naszego regionu. Wiele firm zainwestowało właśnie w województwie zachodniopomorskim, wykorzystując mocno sprzyjające warunki naturalne. Branża offshore jest zatem jednym z najbardziej przyszłościowych kierunków, w kontekście pozyskiwania specjalistów w regionie. Watro o tym pamiętać, np. już podczas wyboru specjalizacji na studiach.

Według raportu Instytutu Energetyki Odnawialnej, pod koniec 2019 roku źródła fotowoltaiczne zamontowane w Polsce generowały już moc łączną 1500 MW, a zaledwie pięć miesięcy później — 1950 MW. Tak dynamiczne przyrosty namacalnie oddają potencjał branży, w której energię pozyskuje się ze słońca. Montażyści paneli PV oraz serwisanci z doświadczeniem będą w nadchodzących miesiącach na wagę złota.

Które branże nie rekrutują?

Warto wykazać jeszcze kilka branż, w których na zatrudnienie nie ma co liczyć. Obecnie największy kryzys dotyka hotelarstwo i wszystko to, co miało mocny związek z turystyką. Upadają pralnie, biura podróży, biznesy wokół lotniska, pensjonaty. Nieco mniej pracy jest także w firmach sprzątających, dla których głównymi klientami były hotele. Typowo „studenckiej” pracy nie znajdzie się też już obecnie w kinie, ciężkie czasy nastały także dla instruktorów fitness i osób odpowiadających za prowadzenie siłowni.

Do niewymienionych wyżej, a wciąż intratnych zawodów z pewnością warto dopisać wszystkie te profesje, które cechują się możliwością wdrożenia pracy zdalnej. W najbliższych miesiącach — a przynajmniej do masowego wdrożenia skutecznej szczepionki na COVID-19 — wciąż wiele czynności będzie przymusowo wykonywanych w tym trybie. Co ciekawe, na znaczeniu stale zyskują też freelancerzy z doświadczeniem, ponieważ ich system pracy i wiedza bardzo często najbardziej pokrywają się z tzw. zapotrzebowaniem naszych czasów.