Dane z Barometru Zawodów na 2019 rok pokazują, że w Polsce występuje ogromny deficyt pracowników budowlanych. Pracodawcy narzekają także na braki w kadrach wykwalifikowanych pielęgniarek i położnych, fizjoterapeutów, kucharzy oraz magazynierów czy opiekunów osób starszych i niepełnosprawnych. Tendencję tę widać również na Pomorzu Zachodnim, zwłaszcza w jego największych miastach. Jakich specjalistów szukają firmy w Szczecinie i Stargardzie?

Według najnowszego Barometru Zawodów bezrobocie w naszym województwie się zmniejsza. Warto jednak zaznaczyć, że ten problem jest zróżnicowany przestrzennie. W czerwcu 2018 roku największą stopę bezrobocia odnotowano w powiecie łobeskim (19,8%). Z kolei najniższy wskaźnik dotyczył stolicy województwa (2,6%). W analogicznym okresie 2017 roku stopy bezrobocia dla tych regionów wynosiły kolejno 21,6% i 4,1%. Poprawa to przede wszystkim wynik korzystnej sytuacji gospodarczej. Niemniej jednak dane pokazują, że nawet w okolicach dwóch największych miast na Pomorzu Zachodnim istnieje spora grupa zawodów deficytowych. Osoby z jakimi kwalifikacjami i wykształceniem nie powinny mieć problemu ze znalezieniem zatrudnienia?

Specjaliści potrzebni w województwie zachodniopomorskim

Mierzony już od kilku lat Barometr Zawodów pokazał, że w 2019 roku zwiększy się liczba zawodów deficytowych w województwie zachodniopomorskim – z 34 w poprzedniej edycji, do 40 według najnowszego badania. W grupie najbardziej potrzebnych pracowników w regionie znaleźli się przede wszystkim:

  • kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
  • spawacze,
  • kierowcy autobusów,
  • kucharze,
  • pracownicy budowlani.

Sytuacja na rynku pracy w Szczecinie

W największym mieście rejonu zapotrzebowanie jest bardzo zróżnicowane. Zgodnie z ogólnokrajową tendencją oraz prowadzonymi w mieście licznymi inwestycjami deweloperskimi czy komunikacyjnymi, potrzebni są na pewno pracownicy budowlani. Grupa zawodów deficytowych w Szczecinie liczy betoniarzy i zbrojarzy, elektryków, elektrotechników i elektromonterów, kierowników budów, monterów instalacji budowlanych, murarzy i tynkarzy, robotników budowlanych oraz stolarzy, cieśli i stolarzy budowlanych. Potrzebne są również osoby zajmujące się szeroko rozumianym transportem: kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych, kurierzy czy dostawcy. Firmy zajmujące się IT poszukują specjalistów z zakresu informatyki – analityków, testerów i operatorów systemów teleinformatycznych, projektantów baz danych, programistów. Ze względu na centra dystrybucyjne zatrudnienie można znaleźć w pracach na magazynie lub w produkcji.

Specjaliści poszukiwani w Stargardzie i pozostałej części powiatu

W powiecie stargardzkim struktura zawodów deficytowych jest podobna. Funkcjonowanie takich zakładów jak http://bridgestone-stargard.pl/kariera czy centrów dystrybucyjnych powoduje, że problemu z zatrudnieniem nie powinni mieć magazynierzy, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych czy spawacze i elektrycy. Cenni dla pracodawców będą również robotnicy budowlani, monterzy instalacji budowlanych, diagności samochodowi i lakiernicy. W tej części województwa potrzebni są wykwalifikowani pedagodzy: logopedzi, lektorzy, nauczyciele języków obcych, nauczyciele przedmiotów zawodowych oraz nauczyciele praktycznej nauki zawodu.