Zarząd Województwa zdecydował, że program „Zachodniopomorskie Małe Skarby” będzie kontynuowany. W jego ramach rodzice dzieci do lat trzech mogą korzystać z finansowego wparcia na opłacenie niani czy pobytu dziecka w żłobku. Otrzymać można nawet 1140 zł miesięcznie. Kolejna rekrutacja ruszy 29 sierpnia.

To ważny program pomagający wrócić świeżo upieczonym rodzicom na rynek pracy. Funkcjonuje już od 5 lat. Pierwotnie miał się zakończyć 31 sierpnia 2023 r. Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego właśnie zdecydował jednak o jego przedłużeniu do końca 2023 roku i zwiększeniu budżetu do ponad 33,7 mln zł.

– Nasz autorski projekt dofinansowany ze środków unijnych sprawdził się. Zwiększamy budżet „Zachodniopomorskich Małych Skarbów” o ponad 4,1 mln zł, umożliwiając tym samym kolejnym rodzicom z Pomorza Zachodniego skorzystanie z tego wsparcia. To cenna pomoc, która ma ułatwić pogodzenie obowiązków zawodowych z wychowywaniem dzieci – mówi marszałek województwa zachodniopomorskiego Olgierd Geblewicz.

Pomoc w łączeniu obowiązków domowych z aktywnością zawodową

Dofinansowanie będzie mogło uzyskać 260 rodziców. Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie zaoferuje im refundację kosztów pobytu dziecka w żłobku (do 1140 zł miesięcznie), klubie dziecięcym (do 760 zł), u opiekuna dziennego czy niani (do 1140 zł). Z pomocy można korzystać maksymalnie przez rok. Warunek jest jeden. Rodzic musi wrócić do pracy, np. po przerwie związanej z urlopem macierzyńskim lub rodzicielskim.

– Z dużą przyjemnością obserwujemy jak zaproponowane przez nas rozwiązania pomagają w powrocie na rynek pracy i wspierają rodziców pomagając łączyć obowiązki domowe z aktywnością zawodową – mówi dyrektor WUP w Szczecinie Andrzej Przewoda.

Nabór ruszy 29 sierpnia

Najbliższy nabór w ramach programu „Zachodniopomorskie Małe Skarby” ruszy 29 sierpnia o godz. 8. Potrwa do 31 sierpnia, do godz. 15.30. Elektroniczny nabór formularzy prowadzony będzie za pośrednictwem platformy internetowej dostępnej na stronie https://wup.witkac.pl.

Rekrutacja skierowana jest do osób, które przebywają na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim i planują powrócić do pracy maksymalnie do 30 listopada 2022 r. Osoby bezrobotne / bierne zawodowo (w tym osoba przebywająca na urlopie wychowawczym) są zobowiązane do podjęcia zatrudnienia w terminie maksymalnie miesiąca od dnia umieszczenia dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u opiekuna dziennego.

Co ważne kandydat do projektu, w dniu rozpoczęcia rekrutacji, wypełniając formularz rekrutacyjny w systemie musi posiadać aktualny dokument potwierdzający status na rynku pracy. WUP w Szczecinie planuje także uruchomić wersję testową formularza (szczegóły na stronie internetowej https://www.wup.pl).

Preferencje dla osób z niepełnosprawnością i mieszkańców gmin z problemami społeczno-gospodarczymi

Najwięcej miejsc w projekcie (156) przewidziano dla osób zamieszkujących Specjalną Strefę Włączenia, czyli gminy borykające się z różnego rodzaju problemami społeczno-gospodarczymi. Premiowani w rekrutacji będą też rodzice z niepełnosprawnością bądź posiadający dzieci z niepełnosprawnością.

Projekt „Zachodniopomorskie Małe Skarby” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020, Działanie 6.6. Programy zapewnienia zwiększenia dostępu do opieki nad dziećmi w wieku do lat 3.