Program Poznaj dobrych pracodawców! będzie trwał do końca marca. Warto skorzystać z okazji, by dać się poznać na rynku pracy z jak najlepszej strony i uzyskać wsparcie w znalezieniu wymarzonej oferty czy wyśmienitego pracownika.

Organizatorem programu Poznaj dobrych pracodawców! jest Związek Pracodawców Pomorza Zachodniego wraz z licznymi partnerami instytucjonalnymi i biznesowymi. Celem programu jest z jednej strony promocja dobrych pracodawców regionu, z drugiej ma on stanowić wsparcie dla osób poszukujących pracy, a zwłaszcza tych, które z powodu pandemii zostały zmuszone zmienić miejsce zatrudnienia.

Zainteresowani pracą mogą sprawdzić listę pracodawców na stronie www.targipracodawcow.pl i tam zapoznać się z profilami firm oraz znaleźć informacje, na jakie stanowiska trwają rekrutacje. Można również zajrzeć na social media Związku Pracodawców Pomorza Zachodniego: https://www.facebook.com/pracodawcy.biz.

Przestrzeń, w której pracodawca i pracownik odnajdą się nawzajem

Wśród pracodawców biorących udział w programie znajdziemy takie firmy jak Coloplast, DB Port Szczecin czy LM Wind Power, które poszukują nowych pracowników na różnorodne stanowiska, nie tylko technologiczne. Zatrudnienie mogą znaleźć specjaliści z zakresu finansów i księgowości czy administracji zamówień.

– Coloplast jest skandynawską firmą z branży med-tech. Jako Coloplast Business Centre w Szczecinie wspieramy całą organizację globalnie, zatrudniając już ponad 500 osób – mówi Monika Przybysz, Recruitment Coordinator, Coloplast Bisuness Centre (CPBC). – W tym momencie bardzo aktywnie rekrutujemy i poszukujemy ponad 30 osób, głównie do działów: finanse i księgowość, customer/sales support, IT, HR, digital marketing, przetwarzanie i analiza danych, administracja zamówień. Poszukujemy także osób na stanowiska leaderskie i managerskie. Zachęcamy do zapoznania się z pełną listą otwartych ofert na www.cpbc.pl

Firmy – chcąc pozyskać jak najlepszych pracowników – często oferują atrakcyjne benefity.

– DB Port Szczecin od wielu lat prężnie się rozwija i konsekwentnie pozyskuje nowych pracowników do swojego zespołu. Poszukujemy ludzi wykwalifikowanych, ale przede wszystkim solidnie wykonujących swoją pracę. Zależy nam, aby naszym pracownikom pracowało się komfortowo i bezpiecznie, dlatego oferujemy ciekawą ścieżkę kariery, możliwości rozwoju umiejętności poprzez szereg szkoleń technicznych, technologicznych, procesowych, równolegle dodając szereg benefitów materialno-socjalno-medycznych na bardzo wysokim poziomie – przyznaje Daniel Saar, Prezes Zarządu DB Port Szczecin.

Pracodawcy również mają w sercu rozwój swoich pracowników, więc obok systemu benefitów stawiają także plan rozwoju zawodowego.

– Firmę LM Wind Power a GE Renewable Energy Business można zdefiniować jako organizację, która jest w ciągłej zmianie, w fazie rozwoju. Aktualnie poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska: Lean Leader, Project Manager Launch Product, Operator Produkcji – przedstawia Klaudia Krzemińska, Senior Specialist, Recruitment&Employer Branding. – Firma zajmuje się produkcją łopat do turbin wiatrowych, jedna z najdłuższych łopat produkowanych w naszym zakładzie w Łozienicy (Goleniowski Park Przemysłowy) wynosi 78,3 metra. W swojej ofercie dla kandydatów do pracy oferujemy szereg benefitów pozapłacowych, plan rozwoju zawodowego i atrakcyjny system wynagrodzenia. Zainteresowanych zapraszamy do kontaktu: klaudia.krzeminska@ge.com lub pod numerem telefonu 500 025 298.

Program Poznaj dobrych pracodawców! potrwa do końca marca. Oferty i profile firm dostępne są na stronie www.targipracodawcow.pl.