Z informacji portalu wSzczecinie.pl wynika, że pracownicy Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Szczecinie 1 października otrzymali jednorazowe premię w wysokości 1200 złotych brutto. Jak mówią, to miły akcent, choć ich sytuacja nadal jest bardzo poważna i trudna. – Bardzo nas ucieszyła ta premia, ale nie da się ukryć, że to taka chwilowa radość, bo nasze wynagrodzenie zasadnicze nadal doprowadza nas do łez. Wszystko drożeje, a my zarabiamy niewiele powyżej płacy minimalnej – mówią nam pracownicy MOPR.

„Specjalny dodatek” dla pracowników MOPR

Nasi rozmówcy twierdzą, że jednorazowe premie dla pracowników MOPR mogą być wynikiem artykułu, który opublikowaliśmy na łamach portalu wSzczecinie.pl kilka tygodni temu. Pisaliśmy wówczas, że pracownicy socjalni są oburzeni, że Rada Miasta przyznała po 1000 złotych premii nauczycielom za pracę w czasie COVID-19, a pracownicy MOPR zostali bez dodatkowego wsparcia.

– Po tym artykule zaczęła się dyskusja na ten temat – twierdzą pracownicy socjalni.

Przyznanie premii potwierdza Maciej Homis, rzecznik instytucji: – Pracownicy MOPR, którzy pozostawali w zatrudnieniu przynajmniej trzy miesiące, w 2021 roku otrzymali jednorazowy dodatek specjalny za wkład włożony w pracę w trakcie trwania pandemii COVID-19. Dodatek wyniósł 1200 zł brutto na pracownika. Środki na wypłatę dodatków pochodziły z budżetu Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie.

Pracownicy MOPR w rozmowie z portalem wSzczecinie.pl pozytywnie mówią o inicjatywie premii, ale dodają, że liczą na podwyżki od nowego roku.

– Rozmowy mają być prowadzone, ale nie znamy żadnych konkretów. Podwyżki są potrzebne, bo inaczej niedługo nie będzie komu pracować – słyszymy.

Radni o premiach dla pracowników MOPR

O komentarz poprosiliśmy radnych Szczecina, którzy aktywnie wypowiadali się na temat trudnej sytuacji finansowej pracowników jednostek socjalnych miasta.

– Myślę, że w jakimś stopniu jest to rekompensata za trud pracy, jaki pracownicy wkładają każdego dnia w pomoc dla osób potrzebujących. Dodam, że radni PiS jako jedyni postulowali za podwyżkami dla pracowników MOPR. Efektem  naszych postulatów była złożona przeze mnie interpelacja do władz miasta z wnioskiem o przyznanie dodatków i podwyżki – mówi radny Krzysztof Romianowski.

– Jednorazowa premia dla pracowników MOPR jest jak najbardziej pozytywną decyzją, jednakże w ujęciu długoterminowym niewiele to zmienia. Pracownicy tak samo jak nauczyciele, pracownicy administracji zasługują na podwyżki. Te jednak nie będą możliwe, jeżeli rząd nadal będzie grabił samorządy i oszukiwał je na subwencji oświatowej. Wprowadzenie nowego ładu spowoduje, że podwyżki w tym sektorze nie będą w ogóle możliwe – komentuje radna Dominika Jackowski z Koalicji Obywatelskiej.