Ogłoszenie to za mało. Zobacz, jak w Szczecinie szukają pracowników [wideo]

Aktualności 7 lat temu poniedziałek, 21 sierpnia 2017 13:06

Firma NCDC, we współpracy z MAvision – Film Production, przygotowała filmik, w którym pokazuje jak wygląda u nich praca i zachęca kandydatów do udziału w rekrutacji. Przy okazji można zajrzeć do środka ich odnowionej siedziby - dawnej wojskowej pralni przy ulicy Głowackiego.

Nordic Consulting & Development Company (NCDC) to duńsko-polska firma zajmująca się wdrażaniem rozwiązań IT dla firm ubezpieczeniowych. W Szczecinie działa od 2002 roku. Obecnie poszukuje nowych pracowników, stąd pomysł na filmik, który ma zachęcić, by dołączyć do „zwycięskiej drużyny”.

W lipcu 2016 r. NCDC przeniosła się do odnowionej siedziby przy ul. Głowackiego 4. To dziewiętnastowieczny budynek, który na początku był częścią kompleksu szpitala wojskowego. Później przez wiele lat, aż do 2005 roku, funkcjonowała w nim pralnia wojskowa. Na filmiku widać z jaką pieczołowitością budynek został odnowiony. W piwnicy można zobaczyć wyeksponowane fragmenty dawnego muru oporowego fortu Prusy, który znajdował się na tych terenach.

Producentem filmu jest szczecińska firma MAvision – Film Production. Reżyserem jest Ernest Saj, za pracę Steadicam odpowiadał Marcin Majerski.

Marcin Gigiel

m.gigiel@wszczecinie.pl

Zobacz też

Kiermasz handmade w OFF Marinie. Nie tylko smaczne jedzenie, ale i urzekające rękodzieło

Nie tylko smaczne jedzenie, ale i urzekające rękodzieło – w tę niedzielę w OFF Marinie zaplanowano nie jedno, a dwa wydarzenia. Ob...

Zapowiedzi

3 godziny temu

Zatrzymanie z bronią w Podjuchach. Włamywacz próbował okraść dom

Sceny jak z filmu! Policjanci przeładowali broń i biegli za nim krzycząc: Stój, policja! - opowiada mieszkanka ulicy Miechowskiej...

Aktualności

5 godzin temu

Przełamali klątwę. Piłkarze Pogoni Szczecin wygrali poza domem

Wynikiem 0 do 3 zakończył się mecz Lechii Gdańsk z Pogonią Szczecin. Było to pierwsze zwycięstwo na wyjeździe Portowców w tym sezo...

Aktualności

7 godzin temu

Komentarze

ej, serio? 7 lat temu

Zorro, a ja pracuję w PL na umowe o pracę i netto zarabiam troszkę ponad 7k zł. Absolutnie nie czuje się nieudacznikiem życiowym pracującym na kogoś. Wręcz przeciwnie. Uważam, że wiele osiągnęłam. Każdemu życze takich zarobków i takiej atmosfery w pracy. W PL, nie na emigracji.

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji

Zorro 7 lat temu

Nie jest hejterem i doskonale znam rynek pracy w DE/SE/DK a tak dla wiadomości to pracuję za granicą na własną działalność gospodarczą zarobki na czysto/netto mam od 7do9 tys.zł co miesiąc. Do PL przyjeżdżam tylko na urlop ,osoby które zarzucają mi hejtowanie są nieudacznikami życiowym pracującymi dla kogoś!

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji

Dunczyk 7 lat temu

Mam mieszane uczucia po obejrzeniu tej reklamy. Wydaje mi się, że za dużo nacisku poszło na przedstawienie NCDC jako wielkiego placu zabaw, a przecież to poważna firma, która zwyczajnie próbuje budować dobrą atmosferę i uczciwie traktować swoich pracowników. Nie wydaje mi się, że programistom zależy tylko na zabawie, a ważne są też inne rzeczy, takie jak profesjonalizm, uczenie się od najlepszych, uczciwe traktowanie (wraz ze sprawiedliwymi zarobkami), czy spełnianie swoich zawodowych ambicji. Jeżeli nic się nie zmieniło od kiedy tam pracowałem, to w NCDC da się to znaleźć, ale reklama to wszystko pomija i skupia się na rzeczach nieistotnych.

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji

ej, serio? 7 lat temu

Świetny pomysł, fantatyczny film. I na tym powinniśmy zakończyć. Na gratulacjach i komplementach a nie kolejnej dawce hejtu. Ludzie, wyluzujcie. Jak macie powiedzieć cos złego, to lepiej milczcie. NCDC, super!

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji

monia 7 lat temu

Odnoszę wrażenie, że negatywne komentarze piszą osoby z kompletnym bakiem wyobraźni jak wygląda branża IT, frustraci i konkurecja, co to wpaja swoim pracownikom, że nie ma lepszego życia poza ich murami :-) Gratuluję NCDC pomysłu, bardzo oryginalny :-) Dla tych co widzą wszystko czarno :-) wyluzujcie, zmieńcie coś w swoim życiu - jak to mawiał kapitan Jack Sparrow: "Problemem nie jest sam problem. Problemem jest twoje nastawienie do problemu" ;-)

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji

ania 7 lat temu

Bardzo "mądrze" napisałeś. Czy pomyślałeś może, że dziecko może potrzebować żłobka a matka pracy? Ja akurat pracuje w branży IT, dość często przychodzę koło 18 z pracy. Czyli w większości przypadków mąż zajmuje się dzieckiem - ja utrzymuje rodzinę. I co, pewnie masz za mały móżdżek, aby taki podział obowiązków zrozumieć.

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji

omg 7 lat temu

W tym kraju nie można zrobić niczego z przymrużeniem oka. Przykro czytać takie komentarze pisane pewnie przez ludzi sfrustrowanych własnym życiem zawodowym. Tak jak wcześniej ktoś napisał, w branży IT to pracownik (dobry) dyktuje warunki. PS. film mi się podoba, jak bym nie miał dobrej pracy to bym CV wysłał :-)

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji

Qwerty 7 lat temu

~KLIMCZAKA2@GMAIL.COM, "Po za tym żadna praca nie jest stała. Zawsze pracownik może być zwolniony" - masz rację, pracownik też może sam się zwolnić jak go pracodawca nie szanuje i przejść do innej pracy, gdzie oferują lepsze warunki. Nikt przy podpisywaniu umowy nie składa przysięgi "i że cię nie opuszczę aż do śmierci" :)

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji

123 7 lat temu

A w czym żłobek jest gorszy od wychowania przez matkę - dla dziecka, jak i dla matki? To już kobieta pracować nie może, bo prawdziwie szczęśliwe życie to tylko siedzenie przy garach, ścierach, rodzenie i wychowywanie dzieci?

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji

klimczaka2@gmail.com 7 lat temu

Wszystkie te atrakcyjne dodatki: strefa rozrywki czy zdrowe posiłki to tylko kamuflowanie i zaślepianie ludzi. W Polsce ludzie dostają za małe wynagrodzenie w porównaniu na zyski jakie wytwarzają firmie. Tworzenie przedszkoli koło miejsca pracy (Zalando) czy specjalne dojazdy autobusowe do pracy to tworzenie jakiegoś wyimaginowanego "szczęśliwego" życia. Ludzie są niewolnikami. Czy nie lepiej zamiast dawać dziecka do żłobka lepiej, żeby matka mogła być z dzieckiem i je wychować? Po za tym żadna praca nie jest stała. Zawsze pracownik może być zwolniony i nawet jak ktoś jest dyrektorem to jest zatrudniony tylko sprzedaje swój czas za więcej pieniędzy. Czasy i ekonomia się zmieniły, dlatego pora wziąć swoje życie we własne ręce. Jeżeli czytasz ten komentarz i się z tym zgadzasz i chcesz NA PRAWDĘ coś zmienić w swoim życiu i być wolnym człowiekiem to proszę pisać na e-maila.

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji

Żabka 7 lat temu

@polibuda, w zdrowej firmie zbudowanej na partnerskich relacjach, pracownicy nie mają problemu żeby "robić z siebie małpy" z własnej woli, bo raz, że mają do siebie dystans, a dwa, że wiedzą, że sukces pracodawcy przełoży się na ich własne korzyści. Wiem, że w Polsce to nie do pomyślenia, ale cóż, pracuj dalej w Biedronce :)

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji

FOR REAL? 7 lat temu

@kondziu & cypek Znam od ponad 10 lat, nie tylko Szczeciński i nie tylko polski. Jakość jest nagradzana, mierność - przeciwnie, takie dziwne? Jeżeli jest inaczej, to masz prawo - i szczerze polecam - wziąć sprawy w swoje ręce i znaleźć to w innym miejscu (lub przekonać się, że może w Tobie problem;)), więc frustracja i jęki na własne życzenie. Konstruktywnie i obiektywnie, nie zakładam, że absolutnie wszędzie jest kolorowo, ale jestem przekonany, że w większości miejsc 90% zależy od Ciebie.

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji

polibuda 7 lat temu

i świetnie traktowani pracownicy it robią z siebie małpy???? gorzej niż w biedronce, bo nie wierzę, zeby z własnej woli. przykre na maksa

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji

kondziu & cypek 7 lat temu

~FOR REAL? nie znasz tego rynku pracy, to widać, więc nie oceniaj wypowiedzi innych

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji

ursula 7 lat temu

pracowałam w home.pl i było jak w kołchozie - nigdy więcej w it. podobnie jest w innych szczecinskich firmach. takie obrazki to jak pokazdywanie pobitego dziecka w kostiumie pandy - jeśli pamiętacie tą kampanie rpzeciwko przemocy

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji

opi 7 lat temu

jeśli wam się wydaje że w it nie ma zastraszania i wyzysku to jesteście w błędzie.

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji

Do Zorro 7 lat temu

Co jak co, ale akurat w firmach informatycznych zdolni pracownicy są dobrze wynagradzani.

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji

SicSic 7 lat temu

@zorro: Rozumie że ty nie jesteś ani zdolny ani wykształcony i chyba też stary, bo nie udało się tobie wyjechać i tylko hajtowanie zostało tobie. Szkoda mi ciebie

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji

For real? 7 lat temu

Haters gonna hate... Ty tak na poważnie? Kaman:)

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji

Zorro 7 lat temu

Podnieście wynagrodzenia to i pracownicy się znajdą !!! chyba że wolicie zatrudniać Ukraińców za psi grosz !, nie oszukujmy się dużo młodych wykształconych i zdolnych Polaków wyjechało za lepszym i godniejszym życiem na zachód europy i na Skandynawie w Polsce pracodawcy nadal traktują pracownika jak NIEWOLNIKA !!!!

Odpowiedz

Zgłoś do moderacji